Minusstunden

Question

Hallo, Eure Meinung möchte ich gerne wissen . Ein Mitglied des Betriebsrates arbeitet am Tag 4 Stunden ( steht so im Arbeitsvertrag ) Für seine Tätigkeit im Betriebsrat wird er freigestellt. Die Tätigkeit dauert aber nur 2,5 Stunden.

Und wird vom Betriebsratsvorsitzenden nach Hause geschickt !!!!! Bekommt der Mitarbeiter für den Tag 4 Stunden Bezahlt ?? Oder bekommt er Minusstunden für den Tag berechnet ???

Eigentlich müsste der Mitarbeiter nach seinen 2,5 Stunden Arbeit im Betriebsrat ja noch 1,5 Stunden in der Produktion arbeiten . ( Oder noch 1,5 Stunden Betriebsratsarbeit machen , Oder????

Bitte Eure Meinung dazu . Vielen Dank

RudiRadeberger · Answer

"Eigentlich müsste der Mitarbeiter nach seinen 2,5 Stunden Arbeit im Betriebsrat ja noch 1,5 Stunden in der Produktion arbeiten . ( Oder noch 1,5 Stunden Betriebsratsarbeit machen , Oder????"

Das siehst du richtig.

"Und wird vom Betriebsratsvorsitzenden nach Hause geschickt !!!!!"

Das muss er nicht befolgen.

Locke69 · Answer

Wie kann den euer Betriebsratsvorsitzender jemanden nach Hause schicken ? Der Betriebsratsvorsitzende ist doch nicht der Vorgesetze oder doch ?

GabrielBischoff · Answer

Genau, er muss auf seine Stunden kommen, egal ob BR-Tätigkeit oder normaler Job. Der BRV ist nicht der Chef des Gremiums oder sonst weisungsbefugt.

Lutius Albutius · Answer

Frag den Betriebsratsvorsitzenden mal, auf welcher Rechtsgrundlage er das BRM nach Hause schickt ????????

Meph1977 · Answer

jetzt bremst euch doch mal. Ob hier jemand tatsächlich nach Hause geschickt wurde oder der BRV nur gesagt hat ich hab nix mehr für dich und er es als heimschicken aufgefasst hat weiß hier noch keiner

leik · Answer

vielen Dank für Eure Antworten

Minusstunden

Community-Antworten (6)

Ihre Antwort

Verwandte Themen