Dokumentation der Arbeitszeiten

Hallo, der BR darf gar nichts anweisen. Was bedeutet "unerlaubt erbrachte Arbeitszeit"? Machst Du Mehrarbeit ohne, dass dein Vorarbeiter Dir das angewiesen hat und der hat dich schon darauf hingewiesen, dass er das nicht will? Dann lass die Mehrarbeit sein! Und dann könnte es sogar sein, dass er das abziehen darf.

"Was bedeutet "unerlaubt erbrachte Arbeitszeit"?"

Das der TE der Meinung ist, das der Vorarbeiter ihm ohne Erlaubnis Arbeitszeit abzieht (die der TE erbracht hat).

@Rita74

Habt Ihr denn schon einen Betriebsrat? Weil zu dem könntest Du natürlich hingehen ... Dein Problem schildern und der BR könnte sich dann die Sache mal ansehen und wenn das berechtigt ist, den AG auffordern das diese Praxis zu unterlassen ist.

Wie funktioniert denn die Erfassung der Zeiten bei Euch? Wenn Du z.B. die Zeiten einreichst, solltest Du darauf achten, Dir vorher ein Foto oder eine Kopie davon zu machen.

"Das der TE der Meinung ist, das der Vorarbeiter ihm ohne Erlaubnis Arbeitszeit abzieht (die der TE erbracht hat)."

könnte auch sein, TE macht länger ohne Anweisung/Erlaubnis des Vorgesetzten.

Ahhhh! Jetzt habe ich erst kapiert, wie Du das verstanden hast. Joah ... ist nicht völlig klar, da gebe ich Dir recht.

Wenn ihr einen BR habt, reiche bei diesem Beschwerde ein.

Wie erfasst ihr die Arbeitszeit und was konkret zieht der Vorarbeiter ab? Die Antwort auf die Fragen benötigen wir schon, um ungefähr zu wissen, was genau der Sachstand ist.

"Ahhhh! Jetzt habe ich erst kapiert, wie Du das verstanden hast." Hätte meine erste Antwort auch besser formulieren können. Warten wir mal ab, was die TE dazu sagt.