Urlaubstag nur 8 Std ?

Urlaub gibt es als "Tage", nicht in Stunden. Aber klar ... wenn irgendwo mit Stunden gerechnet wird, dann muss selbstredend ein (Urlaubs-)Tag eben die ganze Arbeitszeit abbilden.

Auf meiner Abrechnung gab es zwei Posten einmal mein normaler Lohn . Als Beispiel 160 Std X xxx€ Arbeitslohn 40 Std X xxx€ 5 Tage Urlaub

Arbeitest Du Freitags kürzer?

Nein nein Montag bis Freitag immer 8,75 Stunden.

Hast du eine 43,75h Woche oder machst du Überstunden? Bei uns wird ein Urlaubstag als Überstunden ±0 eingetragen. Macht ja auch Sinn. Wenn man z.B. unregelmäßig arbeitet und dann sagt ich will Freitag Urlaub und da arbeite ich normal 3h weniger, dann ist das ja für dich blöd.

Korrekt habe eine 43,75 Std Woche.

Ich würde zuerst einmal mit dem AG sprechen ....

Bei eine Woche Urlaub ist der vertraglich festgelegten Wochenarbeitszeit (WAZ) zu vergüten. Für einzelne Tage wird die WAZ durch den regelmäßig geleistete Arbeitstage vergütet. In Deinem Fall also, 8,75 Std pro Urlaubstag. Gibt ein Dienstplan für einen Tag eine abweichende Arbeitszeit vor, so wird bei einzelne Urlaubstage die normalerweise an diesem Tag geleistete Arbeitszeit vergütet. Arbeittest Du normalerweise Freitags 5 Stunden und nimmst Du den Freitag frei, bekommst du auch nur 5 Stunden vergütet.

@ Olav HB: das ist so nicht korrekt. Ein Urlaubstag wird immer mit 1/5 bzw. 1/6 der Wochenarbeitszeit gerechnet, egal auf welchen Wochentag er fällt. Die konkrete Arbeitszeit am Wochentag ist bei der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall interessant, da werden die Stunden gerechnet die gearbeitet worden wären, oder bei der Lohnfortzahlung an Feiertagen, auch da werden die Stunden gerechnet die üblicherweise auf diesen Wochentag entfallen.