Feiertagszuschlag

Guten Tag zusammen, habe eine Frage und vll kann mir hier jemand helfen Es geht um Feiertagszuschläge und zwar darum in welcher Höhe diese gezahlt werden müssen. In meinen Vertrag steht das diese mit 100% bis zu 25 Brutto Stundenlohn vergütet werden. Nun ist es aber so das ich nur 35% erhalte und mein Arbeitgeber sagt das liegt daran das ja die Sollstunden ja bereits abgezogen sind und ich so ja ganze 135% bekommen würde.

Als Beispiel wie ich das meine eine Rechnung Normal hätte der Monat 150 Sollstunden für mich, aufgrund des Feiertags sind es aber nurnoch 143 und erhalte trotzdem mein vollen Lohn und Zeitkonto ist bei -+0 Nun ist es aber das ich gelesen habe das dies Normal sei das Feiertage nicht zur Sollarbeitszeit zählen. Was für mich ja auch sinn macht die Stunden sind ja auch bei den Leuten abgezogen die garnicht an den Feiertag arbeiten.

Es wird halt auch nicht ein "extra" freier Tag geplant das hier die 100% herkommen würden und selbst wenn ja müsste dieser freie Tag ja mit Arbeitszeitstunden hinterlegt sein weil ansonsten würden die fehlenden Stunden vom Zeitkonto ja abgezogen.

Vll kann mir jemand helfen bevor ich mein Chef erneut darauf anspreche