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Urlaub an freien Tagen

D
Djambo28
Sep 2024 bearbeitet

Ich habe eine sechs Tage Woche. Von Montag bis Mittwoch habe ich Urlaub beantragt. Der Donnerstag ist ein gesetzlicher Feiertag. Am Freitag habe ich immer frei. Samstag fange ich wieder mit der Arbeit an. Nun möchte der Chef, das ich den Freitag als Urlaub nehme, da ich noch viel Resturlaub habe. Ist das rechtens?

95509

Community-Antworten (9)

C
celestro

25.09.2024 um 12:50 Uhr

Wenn Du am Freitag immer frei hast, sehe ich keinen Grund, dort Urlaub nehmen zu müssen.

K
Kehler

25.09.2024 um 13:03 Uhr

Steht das "Freitags immer frei" im Arbeitsvertrag?

M
Moreno

25.09.2024 um 13:56 Uhr

Am Freitag habe ich immer frei. Zitat Djambo Da bin ich beim Celestro kein Urlaubsantrag nötig.

C
celestro

25.09.2024 um 14:54 Uhr

Klingt wieder nach einem Versuch, den Feiertag zu "umschiffen".

J
jutti1965

25.09.2024 um 15:12 Uhr

Die Frage von Kehler : Steht das "Freitags immer frei" im Arbeitsvertrag? sollte erst mal beantwortet werden bevor hier herum spekuliert wird.

M
Moreno

25.09.2024 um 15:18 Uhr

Die Frage von Kehler : Steht das "Freitags immer frei" im Arbeitsvertrag? sollte erst mal beantwortet werden bevor hier herum spekuliert wird. Zitat Jutta

Was spielt das für eine Rolle? Am Freitag habe ich immer frei. Zitat Djambo

S
Saft

25.09.2024 um 23:17 Uhr

Eigentlich ist es so wenn nur ein Tag gearbeitet wird in der Woche dann bekommen wir keinen freien Tag mehr angerechnet , da uns kein freier Tag zusteht ,wenn nur ein Tag gearbeitet wird.

D.h. Der Freitag wird mit Urlaub berechnet.

Warum machst du nicht ne komplette Woche , dann wären es 5 Tage?

Aber bin verwirrt , wenn du immer freitags frei hast, dann hast du doch eine 5 Tage Woche. Trotzdem müsstest du 4 Tage Urlaub nehmen und dann Samstags arbeiten.

C
celestro

26.09.2024 um 01:45 Uhr

Der TS hat eine 6 Tage-Woche ... freitags ist dabei immer frei. Also muss er die 6 anderen Tage arbeiten.

Jetzt haben wir hier einen Feiertag am Donnerstag ... er reicht Mo-Mi Urlaub ein ... Donnerstag ist Feiertag ... Freitag hat er eh immer frei ... Sa und So muss er arbeiten.

Soweit wäre alles gut, da er 3 Tage Urlaub hat ... ein Tag ist ein Feiertag ... und 2 Tage geht er arbeiten (Freitag ist immer frei). Jetzt soll er aber für den Freitag, an dem er nie arbeitet plötzlich Urlaub nehmen. Damit würde der Feiertag quasi wegfallen.

Das ist doch nicht so schwer, oder?

S
Saft

26.09.2024 um 10:40 Uhr

Ah, o.k. Wenn er Sonntag auch arbeitet ,dann darf er den Freitag natürlich nicht als Urlaub abgezogen bekommen.

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