Erstellt am 25.09.2024 um 10:50 Uhr von celestro
Wenn Du am Freitag immer frei hast, sehe ich keinen Grund, dort Urlaub nehmen zu müssen.
Erstellt am 25.09.2024 um 11:03 Uhr von Kehler
Steht das "Freitags immer frei" im Arbeitsvertrag?
Erstellt am 25.09.2024 um 11:56 Uhr von moreno
Am Freitag habe ich immer frei. Zitat Djambo
Da bin ich beim Celestro kein Urlaubsantrag nötig.
Erstellt am 25.09.2024 um 12:54 Uhr von celestro
Klingt wieder nach einem Versuch, den Feiertag zu "umschiffen".
Erstellt am 25.09.2024 um 13:12 Uhr von jutti1965
Die Frage von Kehler : Steht das "Freitags immer frei" im Arbeitsvertrag?
sollte erst mal beantwortet werden bevor hier herum spekuliert wird.
Erstellt am 25.09.2024 um 13:18 Uhr von moreno
Die Frage von Kehler : Steht das "Freitags immer frei" im Arbeitsvertrag?
sollte erst mal beantwortet werden bevor hier herum spekuliert wird. Zitat Jutta
Was spielt das für eine Rolle?
Am Freitag habe ich immer frei. Zitat Djambo
Erstellt am 25.09.2024 um 21:17 Uhr von Saft
Eigentlich ist es so wenn nur ein Tag gearbeitet wird in der Woche dann bekommen wir keinen freien Tag mehr angerechnet , da uns kein freier Tag zusteht ,wenn nur ein Tag gearbeitet wird.
D.h. Der Freitag wird mit Urlaub berechnet.
Warum machst du nicht ne komplette Woche , dann wären es 5 Tage?
Aber bin verwirrt , wenn du immer freitags frei hast, dann hast du doch eine 5 Tage Woche.
Trotzdem müsstest du 4 Tage Urlaub nehmen und dann Samstags arbeiten.
Erstellt am 25.09.2024 um 23:45 Uhr von celestro
Der TS hat eine 6 Tage-Woche ... freitags ist dabei immer frei. Also muss er die 6 anderen Tage arbeiten.
Jetzt haben wir hier einen Feiertag am Donnerstag ... er reicht Mo-Mi Urlaub ein ... Donnerstag ist Feiertag ... Freitag hat er eh immer frei ... Sa und So muss er arbeiten.
Soweit wäre alles gut, da er 3 Tage Urlaub hat ... ein Tag ist ein Feiertag ... und 2 Tage geht er arbeiten (Freitag ist immer frei). Jetzt soll er aber für den Freitag, an dem er nie arbeitet plötzlich Urlaub nehmen. Damit würde der Feiertag quasi wegfallen.
Das ist doch nicht so schwer, oder?
Erstellt am 26.09.2024 um 08:40 Uhr von Saft
Ah, o.k.
Wenn er Sonntag auch arbeitet ,dann darf er den Freitag natürlich nicht als Urlaub abgezogen bekommen.