Ich habe eine sechs Tage Woche. Von Montag bis Mittwoch habe ich Urlaub beantragt. Der Donnerstag ist ein gesetzlicher Feiertag. Am Freitag habe ich immer frei. Samstag fange ich wieder mit der Arbeit an.
Nun möchte der Chef, das ich den Freitag als Urlaub nehme, da ich noch viel Resturlaub habe. Ist das rechtens?