Andere Stelle zusätzlich

Question

Hallo zusammen,

wenn jemand Sachbearbeiter ist und muss aufgrund von umstrukturiert Maßnahmen des Unternehmens Fahrer Tätigkeit ausführen was eigentlich nicht in der Funktionsbereiche ist bzw. steht und er anschließend den Führerschein verliert weil er bsw. Über rot gefahren ist, kann der Arbeitgeber nicht kündigen oder? Bzw Planstellen fallen weg und die Aufgaben werden zusätzlich an die Kollegen verteilt Sachbearbeiter plus Fahrer in einem.

Es ist eigentlich nicht seine Hauptaufgabe zudem könne man für 1 Monat seine eigentliche Tätigkeit überbrücken.

Zudem sollte das Gehalt angepasst werden da Tätigkeiten hinzugefügt werden.

Moreno · Answer

Als Sachbearbeiter würde ich fahrerische Tätigkeiten ablehnen. Machst du sie trotzdem steht dir aber nicht mehr Geld zu da ich davon ausgehe, dass ein Fahrer nicht höher eingruppiert ist wie ein Sachbearbeiter?

Olav HB · Answer

Der Entzug des Führerscheins beeinträchtigt nicht grundätzlich seine Arbeit, sondern nur ein (davon gehe ich jedenfalls aus) geringen Anteil. Ich sehe darin keinen Grund für eine Kündigung. Anders wäre es, wenn durch den Verlust des Fahrerlaubnis er seine Tätigkeit gar nicht mehr ausüben kann und eine vorübergehenden anderen Einsatz sich nicht realisieren lässt.

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