Betriebsrat stimmt Provisionsregelung nicht zu

Question

Was passiert, wenn ein Betriebsrat der Provisionsregelung eines Arbeitgebers nicht zustimmt? Wird die provision eingefroren, muss diese ausgezahlt werden?

gironimo · Answer

Dazu musst Du weiter ausholen.
Gibt es eine BV zu diesem Thema?
Hat der AN im Arbeitsvertrag eine Zusage über eine Provision?
Gibt es eine Altregelung?

Und was habt Ihr gegen die vom AG vorgeschlagene Regelung? Ihr könntet ja die E-Stelle anrufen (falls dies sinnvoll erscheint)

Philipp1996 · Answer

In dem internationalen Unternehmen werden die Provisionsplaene zentral (nicht in Deutschland) fuer die weltweit agierenden Mitarbeiter erstellt. Diese haben eine klare im Arbeitsvertrag festgelegts Gehalt mit einem variablen Anteil, der zwischen 40 und 10 % varieiert. Die Provisionsplaene sind unverstaendlich, werden mehrmals im Jahr  geaendert und ohne Unterschrift des Mitarbeiteres erfolgen keine Auszahlungen.
Die Angestellten, fuer duie wir verantwortlich sind, haben einen deutschen Arbeitsvertrag

moreno · Answer

Wenn es keine Rechtsgrundlage auf diese Provision gibt kann der AG auch sagen okay dann gibt es halt Garnichts :-) aber in der Regel will er ja was bezahlen und dann sollte er und der BR sich auch einigen können.