Erstellt am 12.04.2017 um 13:03 Uhr von anwatec
so ist das sicher nicht richtig. In unserem TV steht aber dass zuschläge nur ausgezahlt werden dürfen und man die Zuschläge nicht auf ein Flexikonto schreiben darf
Erstellt am 12.04.2017 um 13:49 Uhr von rsddbr
Gesetzlich gibt es ja keinen Zuschlag auf Samstagsarbeit. Daher ist die Frage, wie die Zuschläge bei euch geregelt sind (BV, TV). Für den Fall, dass man die Stunden nicht ausgezahlt haben möchte, sind viele Varianten denkbar (eine davon siehe Antwort von anwatec). Aufgrund der Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer*innen in eurem Betrieb dürfen aber die Zuschläge nicht einfach wegfallen, wenn man sich für die Gutschrift der Stunden auf das Zeitkonto entscheidet, außer ihr habt das ausdrücklich so geregelt.
Falls es bisher keine Regelung gibt, wird's Zeit dafür!
Ansonsten könnte sich das ja negativ auf die Bereitschaft zur freiwilligen Samstagsarbeit auswirken...
Erstellt am 12.04.2017 um 14:14 Uhr von gironimo
Fragst du als BR oder gibt es einen im Betrieb?
Erstellt am 12.04.2017 um 14:20 Uhr von kratzbürste
Wenn es keine Zuschläge mehr gibt, wer arbeitet dann noch "freiwillig"?
Und welcher BR stimmt der Mehrarbeit zu?