hallo. Wir arbeiten im Schichtsystem im Pflegebereich. Der Dienstplan für April geht gar nicht. Er kam spät heraus , da PDL in Urlaub war. Eine MA ist besonders betroffen: Sie hat JEDES WE Dienst und insgeamt nur 5 freie Tage, ist aber nur 60 % Kraft. Wir haben das Ganze beanstandet. Auch andere MA sind in verschiedenen Bereichen betroffen . Hauptsächlich zu wenig WE bzw. Sonntage frei. Unsere Beanstandung wurde ignoriert, nun haben wir ihn zurückbehalten, d.h wir haben die Dienste für den 1 , 2 und 3.4 ausgehängt, damit der LAden weiterlaufen kann. Unsere Einrichtungsleitung wird ausrasten. Können die uns was anhängen bzw. was passiert wenn bis zum Montag kein entsprechender Plan erarbeitet wurde ?