Dienstplan

Wendet euch an den Chef und verlangt, dass der Plan zurück genommen wird. Informiert die AN darüber, dass der Plan einseitig vom Betriebsleiter heraus gegeben wurde.

Na erst mal würde ich den Chef anrufen was das soll wenn der das nicht sofort rückgängig macht dann außerordentliche Sitzung so schnell wie möglich!

Wir hatten heute eine Sitzung und beschlossen das unser Chef den Plan abhängen muss. Mein Kollege informierte mich gerade das er sich weigert. Ich gehe morgen früh zur Arbeit und sehe gleich nach. Was mache ich wenn der Plan noch hängt? Viele Möglichkeiten haben wir nicht.

Dann werdet Ihr heute in einer Sondersitzung beschließen, dass Ihr das Arbeitsgericht anruft und einen Unterlassungsanspruch geltend macht. Hierzu beschließt Ihr einen Fachanwalt für Arbeitsrecht hinzuzuziehen, der Euch vertritt.

Zitat (Lennox): "Wir hatten heute eine Sitzung und beschlossen das unser Chef den Plan abhängen muss."

So einen Beschluss könnt Ihr doch gar nicht fassen! Ihr könnt z.B. den Beschluss fassen, den Arbeitgeber aufzufordern, keine Dienstpläne auszuhängen ohne vorher die Zustimmung des Betriebsrates einzuholen.

Bei uns im Unternehmen existiert eine BV die, die Dienstplangestaltung regelt. Unteranderen das dem BR/Personalausschuss die Dienstpläne 14 Tage im Voraus zu überreichen sind und der BR oder Personalausschuss die Pläne kontrolliert und frei gibt. Pläne die aushängen und vom BR/ Personalausschuss genehmigt wurden können nur noch mit Einverständnis des betreffenden Kollegen geändert werden. Dienstpläne die nicht genehmigt sind werden in der Regel nicht ausgehangen. Und Pläne die ohne Einverständnis des/der betreffenden Kollegen sind ebenfalls null und nichtig. Der BR erhält ebenfalls ein Exemplar zum Aushängen. Und sollte der Plan in der Produktion geändert worden sein, können die Kollegen immer beim BR gucken kommen wann sie arbeiten müssen.