Erstellt am 09.02.2018 um 08:33 Uhr von outofmemory
Das wichtigste zu erst:
"Frage an euch was ist wenn ich einfach zuhause bleibe? und mich auf den alten Dienstplan berufe der dort nur provisorisch hing?"
Das ist eine schlechte Idee, dies kann zu einer Abmahnung führen.
Grundsätzlich würde ich mit dem Thema zu einem Betriebsrat gehen, wenn es den gibt.
Für deine Fragestellung wäre es gut zu wissen, ob bei euch ein Tarifvertrag angewendet wird oder ob hierzu eine Betriebsvereinbarung gibt. Wenn es diese gibt wäre es interssant zu wissen was darin hierzu steht.
"bis jetzt hatte ich noch kein freien Tag gehabt diese Woche"
Was bedeutet das? Hast du 7 Tage durchgearbeitet? Wieviel Arbeitstage pro Woche sollst du haben und wieviele hast du gemacht? Gibt es hierzu Regelungen in deinem Arbeitsvertrag?