Resturlaub auf Arbeitszeitkonto

Question

Gleich noch eine Frage:

Wir haben Arbeitszeitkonten, über die jeder Mitarbeiter, wenn er gewisse Spielregeln einhält (Ankündigungsfristen etc.), frei verfügen kann, d.h. man kann Mehr- und Überstunden auf dieses AZK buchen und dann frei verfügen zu welchem Zeitpunkt man sich den Ausgleich verschafft

Lt. Tarif ist es auch möglich Resturlaub, der aus betrieblichen Gründen bis zum 31.03. nicht genommen werden konnte, in Stundenform auf das AZK zu buchen.
AG will dies jetzt doch nicht zulassen mit Begründung dies widerspreche dem BUG. Wurde da bei der Tarifverhandlung nicht sorgfältig gearbeitet?

Pjöööng · Answer

Ohne den vollständigen Text des TV zu kennen werde ich hier kein TV-bashing betreiben.

Für tariflichen Urlaub der über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgeht sollte man das so regeln können.

RoterFaden · Answer

> AG will dies jetzt doch nicht zulassen mit Begründung dies widerspreche dem BUG. Wurde da bei der Tarifverhandlung nicht sorgfältig gearbeitet? 

Und was ist der Vorschlag des AG?
Schließlich geht es um Urlaubstage, die aus betrieblichen Gründen nicht genommen werden konnten...

gironimo · Answer

( was ist schon BUG - Doch nicht etwa BUrlG;)

Ich würde erst einmal auf die Anwendung des Tarifs beharren; ggf. die Gewerkschaft einschalten. 

Den AG würde ich auffordern, seine Rechtsauffassung im Detail zu erläutern.

paula · Answer

wir sollten vielleicht erst einmal die Passage aus dem TV kennen...