Anspruch auf Bildungsurlaub

Ich meine, den Anspruch hasst Du. Hab bisher nirgends gelesen, das eine Voraussetzung für Bildungsurlaub keine Kranktage sind. BU steht Dir erstmalig nach 6- monatigem Bestehen Deines AV vor. Es kann aber auch sicher betriebliche Belange geben, das der BU in diesem Jahr nicht gewährt werden kann, dann hast Du im nächsten Jahr aber Anspruch auf 10 Tage BU.

in welchem Bundesland bist Du beschäftigt? ich kenne jetzt nur das entsprechende hessische Gesetz und da ist es so wie takkus geschrieben hat. Kann natürlich sein, dass Gesetze in anderen Bundesländern das einschränken.

Beschäftigt in Niedersachsen

Zitat: "Ablehnen darf der Arbeitgeber nicht pauschal, weil ihm beispielsweise Bildungsurlaube und die damit verbundene Abwesenheit des Arbeitnehmers im Betrieb generell nicht gefallen. Die jeweiligen Landesgesetze enthalten sämtlich Ablehnungsgründe. Andere Gründe sind nicht zulässig. "
Zu diesem speziellen Fall kann ich in unserem Bildungsurlaubsgesetz in Niedersachsen nichts finden daher kann ich nur vermuten: es fällt unter andere Gründe und eine Ablehnung aus diesem Grund wäre nicht zulässig.

Wo kommt das Zitat denn her?

@takkus https://www.ra-poeppel.de/bildungsurlaub/

Moin und vielen Dank. Ist immer hilfreich die Quelle von Zitaten mit anzugeben.