W.A.F. LogoSeminare
Dieser Beitrag ist vor 3 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Lohngruppen einführen

J
Josefina
Mai 2023 bearbeitet

Unser Unternehmen hat keinen Tarifvertrag und keine Lohngruppen. Wie geht man denn am besten vor, wenn man den AG dazu kriegen möchte endlich eine klare Lohn(gruppen)struktur einzuführen? Welche Möglichkeiten hat ein BR diesem Wunsch entsprechend Nachdruck zu verleihen?

34308

Community-Antworten (8)

K
Kampfschwein

07.05.2023 um 00:20 Uhr

Zitat : Wie geht man denn am besten vor, wenn man den AG dazu kriegen möchte endlich eine klare Lohn(gruppen)struktur einzuführen? Welche Möglichkeiten hat ein BR diesem Wunsch entsprechend Nachdruck zu verleihen?

Ganz einfach. Setzt Euch mal mit der Gewerkschaft zusammen. Da geht immer was.

J
Josefina

07.05.2023 um 11:14 Uhr

Danke für den Tipp, aber Gewerkschaft ist für uns kein Thema. Daher auch die Frage

D
DummerHund

07.05.2023 um 11:38 Uhr

Dann könnt ihr nur etwas über einer freiwilligen BV erreichen. Ansonsten ist der AG frei in seinen Entscheidungen.

C
Challenger

08.05.2023 um 02:05 Uhr

Zitat : ......... aber Gewerkschaft ist für uns kein Thema.

Warum das denn nicht ???

I
IlkaB

08.05.2023 um 10:29 Uhr

@Josafina: die für euch zuständige Gewerkschaft ist die stärkste Unterstützung, die ihr bekommen könnt. Darauf zu verzichten, solltet ihr euch wirklich gut überlegen.

F
fantil

08.05.2023 um 14:01 Uhr

§ 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG

§ 87 Mitbestimmungsrechte

(1) Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, in folgenden Angelegenheiten mitzubestimmen:

  1. Fragen der betrieblichen Lohngestaltung, insbesondere die Aufstellung von Entlohnungsgrundsätzen und die Einführung und Anwendung von neuen Entlohnungsmethoden sowie deren Änderung;
    

Dieses Mitbestimmungsrecht ist einigungstellenfähig! Eine Gewerkschaft ist dazu nicht unbedingt notwendig.

J
Josefina

08.05.2023 um 15:27 Uhr

Danke, den 87er hatte ich im Kopf/Verdacht. Nur ist uns nicht ganz klar wie die geschickteste Vorgesehenweise hier ist. Daher die Frage nach Vorschlägen/Tipps

F
fantil

08.05.2023 um 16:26 Uhr

Nehmt euch eine Fachanwalt zur Hand.

Wir hatten uns ein Inhouse Seminar gebucht und dieser Anwalt hat und fast bis zur Einigungsstelle begleitet, dann gab es aber ein Einlenken des AG und wir haben es ohne Einigungsstelle hinbekommen.

Ihre Antwort