Einführung von Schichtarbeit: Betriebsänderung?
Kennzeichen für eine Betriebsänderung sind nach §111 BetrVG Nr. 4 grundlegende Änderungen der Betriebsorganisation usw. oder §111 BetrVG Nr. 5 Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren.
Die Einführung eines Zweischichtsystems in einem Betrieb, der noch nie Schicht gearbeitet hat, über alle Abteilungen hinweg - von den Konstrukteuren bis zum Monteur - kann man das als Betriebsänderung ansehen?
Und ja, wir werden uns beraten lassen...
Community-Antworten (1)
05.05.2023 um 20:57 Uhr
Zitat : Die Einführung eines Zweischichtsystems in einem Betrieb, der noch nie Schicht gearbeitet hat, ...................... - kann man das als Betriebsänderung ansehen?
NEIN. Alles was mit Arbeitszeit zu tun hat, wird in §87 BetrVG geregelt.
Betriebsverfassungsgesetz - § 87 Mitbestimmungsrechte
(1) Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, in folgenden Angelegenheiten mitzubestimmen:
-
............
-
Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen sowie Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage;
-
vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit;
(2) Kommt eine Einigung über eine Angelegenheit nach Absatz 1 nicht zustande, so entscheidet die Einigungsstelle. Der Spruch der Einigungsstelle ersetzt die Einigung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Verwandte Themen
Einführung von Schichtarbeit in der Systemadministration
ÄlterMoin, In der Abteilung Systemadministration haben die Mitarbeiter seit Gründung der Firma vor 12 Jahren normale Verträge mit 40h pro Woche, Gleitzeit und einer Kernzeit von 9-15:30. Nun wächst die
Schichtarbeit
ÄlterHallo zusammen, ich hätte gern von euch gewusst, wie ihr mit solchen Fällen umgehen würdet ... Produktionsbetrieb mit 150 Mitarbeitern. Einige Mitarbeiter haben alte Verträge, wo kein Hinweis au
Schichtarbeit - kann der AN einen Wechsel in die Schichtarbeit ablehnen ?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb (10 Arbeiter ) sind 8 Leute in der Schichtarbeit tätig , (Früh Mittag Nacht ) Es sollen nun zwei Leute, die noch nicht solange da sind entlassen werden. Die beiden Mitarbei
Betriebsänderung im November - Sozialplan erst im März, geht das noch?
ÄlterHallo, weiß vielleicht jemand, ob man einen Sozialplan auch nach erfolgter Betriebsänderung noch durchsetzen kann. Wir haben bei dem Umzug einer Filiale an einen anderen Ort geschlafen. Wir haben
Betriebsänderung = Berechnung Personalreduzierung incl. Leiharbeitnehmer?
ÄlterDa eine Betriebsänderung auch bei einer genügend hohen Personalreduzierung vorliegt kann, hierzu folgende Frage: Zählen bei der Ermittlung der Bezugsgröße für eine Betriebsänderung auch die vorher b