Minusstunden bei Krankgeschrieben
Es ist so: ich hatte Montag und Freitag Ausgagtag. Am Dienstag ging meine Tochter nicht so gut, und beim Arbeit war nicht so viel los. Deswegen fragte mich meine Chefin ob ich nächste Tag zu Hause bleiben möchte. Ich habe wenig Minus Stunden, so ich habe ja gesagt. Mittwoch war dann meine 3. Ausgag Tag. Wir waren beim Arzt mit meine Tochter und er sagte sie darf noch nicht ins Kindergarten. Natürlich, ich habe mich dann für Mittwoch und Donnerstag Krankgeschrieben. Aber jetzt habe ich trotz Krankmeldung Minusstunden für diese Mittwoch bekommen. Ist das in Ordnung? Ich dachte das werde wir gearbeitet gerechnet.
Community-Antworten (4)
24.03.2023 um 09:38 Uhr
Wenn du eine Krankschreibung für einen Tag hast ist deine geplante Arbeitszeit zu vergüten. Eventuell hilft es schon bei den zuständigen Stelle für die Zeiterfassung nachzufragen, es könnte ein Fehler sein.
24.03.2023 um 10:05 Uhr
@GabrielBischoff wenn es ein geplanter Freizeitausgleich war, so entnehme ich das dem Thread, dann werden diese Stunden nicht durch eine AU "ausgeglichen", siehe BAG-Urteil 6 AZR 374/02.
Gruß Galaxy
24.03.2023 um 14:15 Uhr
und was hat der Tarifvertrag Schulen Sachsen-Anhalt damit zu tun?
27.03.2023 um 15:49 Uhr
Was ist ein Ausgag Tag ?
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