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Dieser Beitrag ist vor 3 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Minusstunden bei Krankgeschrieben

K
Kristy
Mrz 2023 bearbeitet

Es ist so: ich hatte Montag und Freitag Ausgagtag. Am Dienstag ging meine Tochter nicht so gut, und beim Arbeit war nicht so viel los. Deswegen fragte mich meine Chefin ob ich nächste Tag zu Hause bleiben möchte. Ich habe wenig Minus Stunden, so ich habe ja gesagt. Mittwoch war dann meine 3. Ausgag Tag. Wir waren beim Arzt mit meine Tochter und er sagte sie darf noch nicht ins Kindergarten. Natürlich, ich habe mich dann für Mittwoch und Donnerstag Krankgeschrieben. Aber jetzt habe ich trotz Krankmeldung Minusstunden für diese Mittwoch bekommen. Ist das in Ordnung? Ich dachte das werde wir gearbeitet gerechnet.

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Community-Antworten (4)

G
GabrielBischoff

24.03.2023 um 09:38 Uhr

Wenn du eine Krankschreibung für einen Tag hast ist deine geplante Arbeitszeit zu vergüten. Eventuell hilft es schon bei den zuständigen Stelle für die Zeiterfassung nachzufragen, es könnte ein Fehler sein.

G
Galaxy

24.03.2023 um 10:05 Uhr

@GabrielBischoff wenn es ein geplanter Freizeitausgleich war, so entnehme ich das dem Thread, dann werden diese Stunden nicht durch eine AU "ausgeglichen", siehe BAG-Urteil 6 AZR 374/02.

Gruß Galaxy

K
Kehler

24.03.2023 um 14:15 Uhr

und was hat der Tarifvertrag Schulen Sachsen-Anhalt damit zu tun?

J
jutti1965

27.03.2023 um 15:49 Uhr

Was ist ein Ausgag Tag ?

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