Hallo,
eine Kollegin deren Mann sehr unerwartet verstorben ist (er 35Jahre in der Firma, sie 25) hat einen Antrag auf Veränderung der Arbeitszeit gestellt, um mit einem Kollegen der nur in Frühschicht arbeitet eine Fahrgemeinschaft zu bilden. Sie arbeitet in einer anderen Abteilung in Wechselschicht, hat keinen Führerschein und 1h 30Min. Fahrzeit für eine Strecke. Somit hat sie kaum die Möglichkeit sich um die kranke Mutter und den Hund des Verstorbenen zu kümmern. Der BR hat sich Gedanken gemacht und auch schon Lösungsansätze gefunden, doch bevor der BR irgendwelche Gespräche frühen konnte hat sie eine sehr schroffe Absage bekommen, mit dem Hinweis auf ihnen vertraglich vereinbarten Arbeitsplatz und der damit verbundenen Arbeitszeit. Die Frage ist welche Möglichkeiten haben wir um doch noch einen positiven Einfluss zu nehmen.