Der tarifliche Urlaub oder der gesetzliche Mindesturlaub?
Ich habe noch einen Resturlaub 2021 von 32 Tagen.
2022 von 38 Tagen (Hessen 33Tage und 5Tage Zusatz Urlaub wegen Schwerbehinderung)
Bin seit August 2021 durchgehend krankgeschrieben. Seit 1. Februar 2023 Rente wegen Schwerbehinderung.
Für zielführende Antworten wäre ich sehr dankbar.