Einem AN wurde in einem Schreiben der Geschäftsleitung mitgeteilt, dass ihm 2 Tage Lohn, wegen unentschuldigtem Fehlen abgezogen werden. Der BR wurde nicht informiert. Leider fällt dieser AN immer wieder, wegen überdurchschnittlichen vielen Fehltagen wegen Krankheit auf. Es ist wohl auch angedacht diesen AN zu kündigen. Kann der Arbeitgeber tatsächlich das Entgelt kürzen?