Abzug Lohn - unentschuldigtes Fehlen
Einem AN wurde in einem Schreiben der Geschäftsleitung mitgeteilt, dass ihm 2 Tage Lohn, wegen unentschuldigtem Fehlen abgezogen werden. Der BR wurde nicht informiert. Leider fällt dieser AN immer wieder, wegen überdurchschnittlichen vielen Fehltagen wegen Krankheit auf. Es ist wohl auch angedacht diesen AN zu kündigen. Kann der Arbeitgeber tatsächlich das Entgelt kürzen?
Community-Antworten (1)
11.03.2016 um 12:38 Uhr
Keine Arbeit - kein Geld.
Ihr solltet den Kollegn mal ins Gewissen reden. Er sägt seinen Ast ab, auf dem er sitzt.
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