Fragen Kurzarbeit

also Punkt 2 sollte doch eigentlich klar sein, oder? Wenn Kurzarbeit ist ... also nicht genug Arbeit da ... dann kann man auch nicht mal deutlich länger bleiben ... weil es ist ja nicht genug Arbeit da.

Hi, die Leute bleiben ja nicht "länger", sondern gleichen aus das Sie einen Tag mal viel kürzer da waren. Man kann bei uns auch mal nur 3h am Tag arbeiten, wenn man das die anderen Tage ausgleicht. Prüft die Arbeitsagentur die Zeiten im Schnitt im Monat und da muss die Zeit passen, oder ist jeder Tag wichtig? Das man bei einer 40h Woche net über 8h am Tag kommt?

Pkt. 2: uns wurde das so erklärt - bevor jemand in Kurzarbeit gehen kann sollte das Gleitzeitkonto auf 0 sein, wenn man dann z.B. durch BR Arbeit mit den Stunden wieder ins Plus geht müssen diese Stunden im selben Monat auch wieder abgebaut werden Unsere Kollegen in der Produktion bekommen bezahlte Kurzpausen und bauen an jedem Tag automatisch Stunden auf - auch hier gilt diese müssen in dem Monat wieder abgebaut werden in dem sie angefallen sind

bei den Gleitzeitkonten ist das etwas komplizierter. Ja, die "sollten" auf Null sein ... das kann aber niemand erzwingen. Wenn jemand gleichbleibend bei +20h liegt, braucht man da nicht dran zu gehen.