Höhergruppierung bei Beförderung

Welcher Tarifvertrag? Dazu steht immer etwas im Kleingedruckten. Bei Chemie zum Beispiel steht, dass die Dauer in der Stufe neu anfängt. Abgeschlossene zwei Jahre übernommen werden.

Welcher Tarifvertrag gilt hier? Im TVöD_VKA ist es imho so, das bei Höhergruppierung durch die dauerhafte Übertragung höherwertiger Tätigkeiten stufengleich hochgruppiert wird, wobei die Stufenlaufzeit von vorn beginnt. Nach §17 (4) aber mindestens Stufe 2. Also Stufe 2 ab 01.01.20 und demnach Stufe 3 ab 01.01.22. Die Laufzeit der Stufe 3 beginnt mit der Höhergruppierung am 01.10.22 erneut. Die entgangenen Beträge kann man beim AG anmahnen (rechtsicher formulieren). Die Forderungen haben eine Verjährungsfrist von 6 Monaten, also ein halbes Jahr rückwirkend möglich. Grundsätzlich hätte man bis zum Stufenanstieg eine vorübergehende Übertragung der Tätigkeiten mit Zahlung einer Zulage vereinbaren und erst nach Stufenanstieg höhergruppieren können. Eine Verkürzung der Stufenlaufzeiten ist u.U. gemäß Tarifvertrag auch möglich.

LG BB

Danke für die Antworten. Es handelt sich un den Chemie Tarifvertrag.

"Bei Chemie zum Beispiel steht, dass die Dauer in der Stufe neu anfängt. Abgeschlossene zwei Jahre übernommen werden."

So steht das da mWn nicht ....

Im Chemietarifvertrag gibt es die Stufen 1-4. Wenn du in der ersten Stufe bist bekommst du nach 2 Jahren die Stufe 2 (2 Jahre Berufserfahrung) Wenn du dann höhergruppiert wirst bekommst du ein Jahr erfahrung angerechnet. (es ist immer die hälfte von 2,4 oder 6 Jahren der Stufen) Das heißt du bekommst die Stufe 1 (die unterste) mit dem Gehalt von E12 + eine Zulage die das fehlende Gehalt von E11 ausgleicht. Da Du ein Jahr angerechnet bekommst wirst du nach einen Jahr in die E12/2 hochgruppiert. Die Differenzzulage der letzte Umstufung wird dabei aber angerechnet. Man bekommt dadurch erstmal nicht sofort mehr Gehalt.

Danke für die Antworten!

In der Regel ist es so, dass die Stufeneingruppierung, welche die Zeit im Unternehmen berücksichtigt, bei einer Höhergruppierung aufgrund einer höherwertigen Tätigkeit, mitgenommen wird. Also von EG10/02 nach EG11/02. Bei uns im TV-V ist das so.. Allerdings kann das auch Unmut erzeugen, nämlich dann, wenn die Höhergruppierung der Entgeltstufe kurz vor dem Stufenaufstieg geschieht. Dann kann sich der Durchlauf eines AN durch alle Zeitstufen sehr weit ausdehnen. In einigen Unternehmen werden dazu Betriebsvereinbarungen getroffen, die dann z.B: regeln, dass nach absolvierten 50% der Stufenlaufzeit diese mit in der nächsten Entgeltgruppe berücksichtigt wird.

VG