Überstunden wegen Inventur
Hallo, ich habe eine Frage möglichst an BRs im Einzelhandel: Stimmt Ihr Überstunden wegen Inventur am Wochenende (Samstag nach Schließung & Sonntag) zu? Bei uns war das bisher durchaus üblich, da gab es uns aber auch noch keinen BR. Im Netz findet man doch häufiger Aussagen, dass sowas auch trotz BR stattfindet, d.h. der BR dem zugestimmt haben muss. Grundsätzlich gibt es in keinem AV der MA dazu eine Vereinbarung, d.h. Überstunden kann es formaljuristisch nur bei Überschwemmungen u.ä. geben. Die Praxis ist aber wie so oft natürlich eine andere. Wir als BR fangen da gerade an aufzuräumen. Daher die Frage, nach welchem Maßstab stimmt ihr Überstundenwünschen des AG zu? Ich würde sie ja rigoros ablehnen, nicht zuletzt, da bei uns weit unter TV gezahlt wird.
Community-Antworten (7)
10.01.2016 um 11:03 Uhr
Es gibt viele Betriebe, die die Inventur auch im laufenden Geschäft erledigen. Vielleicht diskutiert Ihr das einmal mit dem AG.
Inventur kann ja auch "laufend" durchgeführt werden. Also nicht an einem Stichtag gleich alles auf einmal. Da wäre zu diskutieren, ob der AG bereit ist, das System zu ändern.
Und wenn schon außerhalb der normalen Arbeitszeit, wäre eine gute Bezahlung unabdingbar für ein Ja des BR. (Sonntags käme aus meiner Sicht ohnehin nicht in Frage)
10.01.2016 um 21:52 Uhr
das sollte und muss jeder BR für sich entscheiden. Wenn ihr Gründe habt "nein" zu sagen so tut es.
Was soll dir hier eine Antwort im Forum helfen?
10.01.2016 um 22:24 Uhr
... vielleicht die Bestätigung vom Grundsatz her zum Sonntag nein zu sagen...
10.01.2016 um 22:40 Uhr
und dann sagst du dem Arbeitgeber, dass die im Forum Sonntag auch nicht gut finden?
11.01.2016 um 11:15 Uhr
Es ist natürlich stark von der Art des Geschäfts abhängig.
Wir stimmen Inventuren am WE zu. Allerdings werden dann auch volle Zulagen gezahlt und die MA von der Firma verpflegt.
Aber wenn der AV der MA keine WEarbeit zulässt bringt dem AG das OK des BR auch nicht viel.
11.01.2016 um 17:41 Uhr
"Grundsätzlich gibt es in keinem AV der MA dazu eine Vereinbarung, d.h. Überstunden kann es formaljuristisch nur bei Überschwemmungen u.ä. geben."
Wie kommt man denn bitte auf diese seltsame Idee ?
13.01.2016 um 15:42 Uhr
Lehnt die Überstunden ab und schlagt eurem AG vor das 2 Kollegen auf dem Samstag oder Freitag später kommen um die Inventur zu erledigen.
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