guten Morgen werte Kolleginnen und Kollegen.
eine Kollegin kommt gerade zum BR und berichtet, dass sie am 23. 12 zwei Stunden früher gehen wollte. sie hat genug zewitguthaben und wollte einfach früher nach Hause. Ihre Chefin meinte, sie solle sich dafür einen halben Tag Urlaub abziehen. Bei einem 8 Stunden Arbeitstag wären das ja aber 4 Stunden. wie reagieren wir jetzt richtig, Wor würden das Ganze der Personalabteilung übergeben wollen. wie ist Eure Meinung dazu.
Danke