Weihnachtsgeld

Hä?
Was wurde gekürzt?

Entschuldigung das Handy macht was es will
Weihnachtsgeld bzw 13 Monatsgehalt

Der Vorsitzende und sein Stellv. dürfen nichts allein absegnen. Geschieht so etwas öfter bei Euch, habt Ihr ein BR-Problem.

Ansonsten hat der BR bei der Höhe des Weihnachtsgeld keine Karten im Spiel. Hier gilt § 77 Abs. 3 BetrVG.

Lediglich wenn die Kürzung nicht linear bei allen AN gleich erfolgte, kommt die Mitbestimmung ins Spiel.

Aber nur dann, wenn es sich um eine rein betrieblich vereinbarte Sonderzahlung handelt.

Basiert es auf einen tariflichen oder rechtlichen Anspruch, darf er sich auf den Weg zum § 80 BetrVG machen und dort den Absatz 1 Nr. 1 bemühen.