Urlaubs- und Weihnachtsgeld vertaglich, wird aber nicht bezahlt

Question

Hallo Kollegen,

ich (BRV) hoffe ihr könnte mir helfen.
In unserer Firma haben wir kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gestern hat ein MA mir seinen Vertrag gezeigt (vor neun Jahren abgeschlossen), in dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld verhandelt wurde. Er hat es aber vom vorherigen GF bar auf die Hand bekommen. Wir haben seit 6 Jahren einen neuen GF, unsere Firma wurde aber nicht verkauft, daher gelten noch die alten Verträge, aber der neue GF zahlt keinen MA Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und der MA hat es wohl verschlafen, seinen Urlaubs- und Weihnachtsgeld vom neuen GF einzufordern.
Was kann ich nun mit dem Vertrag von dem besagten MA erwirken? 
Steht ihm Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu, da vertraglich verhandelt?
Kann er die nicht bezahlte Zeit einklagen?
Oder kann der GF sagen, verjähr, wird nicht bezahlt!

Danke vorab für eure Hilfe.

Gruß, Gustl

Tanzbär · Answer

DU kannst da gar nichts machen.
Der Mitarbeiter muss die Einhaltung seines Vertrages einklagen.
Allerdings cash auf die Hand wird das wohl nichts mehr werden.

paula · Answer

Der BR kann höchstens mal zusammen mit dem MA bei dem GF anfragen. Klagen etc. muss der MA alleine, da es sich um individuelle Ansprüche aus dem Arbeitsvertrag handelt....

Wenn 6 Jahre nichts gezahlt wurde ist ein Teil sicher auch schon weg. Es gilt hier auf jeden Fall die gesetzliche Verjährungsfrist. Des weiteren lohnt ein Blick in den Vertrag ob es hier eine Verfallklausel gibt. 

Der MA sollte falls er klagt nicht gerade sagen wie die Zahlungen früher erfolgt sind. Er hat sonst ggf. Steuerfahndung und Staatsanwaltschaft am Hals