BV- Arbeitzeit
Hallo in die Runde.
mal eine frage zu einer Bv Arbeitszeit. Wir sind 3 Schichtbetrieb und haben jetzt viel an Arbeit dazu bekommen so das die normale Arbeitszeit nicht mehr ausreicht (5 Tage=3 schichten),nun möchte unsere Geschäftsführung eine Bv fürs Wochenende (Samstag und Sonntag)wenn möglich 2 Schichten.Bisher war es so wenn viel Arbeit da war das wir zugestimmt haben aber die kollegen es dann Freiwillig gemacht haben sofern welche gefunden wurden die Zeit hatten,das soll nun nicht mehr der Fall sein denn durch die Bv soll ein muß geregelt werden, damit soll das Fragen wer Zeit hat weg fallen.Ich bin der Meinung das wir das so gar nicht dürfen.Was sagt ihr da zu.
Community-Antworten (2)
17.09.2015 um 13:11 Uhr
Sicher kommt da die Frage auf, ob denn überhaupt die Genehmigung für eine Sonntagsarbeit besteht (siehe ArbZG). Die weitere Frage wäre, ob die Verteilung der Arbeitszeit (Tarifvertrag) mit den vorhandenen Arbeitnehmern überhaupt machbar ist oder der Tarif überhaupt auch Beschränkungen auf Werktags beinhaltet. Das müsst Ihr ggf. mit der Gewerkschaft klären.
Ansonsten - wenn es da keine Hürden gibt - seit Ihr ja im vollen Umfang in der Mitbestimmung und daher berechtigt auch Eure eigenen Forderungen mit in die Verhandlungen einzubeziehen. Was kostet die Welt.....
Ich empfehle Euch, erst einmal eine gesonderte Sitzung (Klausursitzung) nur zu diesem Thema zu machen und Euch über die Pro und Kontras und Eure eigenen Vorstellungen zur Problemlösung zu beraten. Ihr solltet dazu vielleicht ins Auge fassen, einen Gewerkschaftsvertreter mit einzuladen und ggf. einen Sachverständigen hinzuzuziehen.
17.09.2015 um 13:22 Uhr
Was steht denn in den Arbeitsverträgen? Wenn hier nur Montag bis Freitag vereinbart ist könntet Ihr ganz schön Gegenwind von Euren Kollegen bekommen wenn Ihr ne BV über Wochenendarbeit abschließt :-)
Verwandte Themen
individuelle Arbeitzeit nach der Elternzeit
ÄlterDer MA möchte in Teilzeit arbeiten nach der Elternzeit, die Teilzeit liegt aber nicht in der Üblichen Arbeitzeit. (von 8:00 - 17:00 Uhr ) der MA möchte von 9:30 -13:00 Uhr arbeiten das lehnt der Arbei
Arbeitzeit - wenn in Betrieb vorgeschrieben ist sich immer nach der Arbeit zu duschen und es nicht geschtattet ist in Arbeitsachen nach Hause zu gehen so dass man sich immer im Betrieb umziehen muss?
ÄlterHallo kollegen meine frage ist wen in betrieb vorgeschrieben ist sich immer nach der arbeit zu duschen und nicht geschtattet ist arbeit sachen nach hause zu gehen so das man immer sich umziehen muss
Arbeitzeit für Rauchpausen - wie ist das bei euch geregelt?
ÄlterUnser AG möchte in einer BV -Nichtraucherschutz die Arbeitzeit pauschal mit 30min pro Tag vor oder nach Arbeiten lassen ,die durch ca. 5 rauchpausen entstehen.Frage wie ist das bei euch geregelt.
Flexibilisierung der Arbeitszeit und das Arbeitzeitgesetz - Wie können wir nach dem BetrVG § 87 vorgehen?
ÄlterAls erstes im voraus: Wir sind ein Freizeitunternehmen mit mehr als 100 Beschäftigten. Und nach §10 Abs. 4 und 7 dürfen wir auch an Sonn- und Feiertage öffnen. Unseren Betriebsrat gibt es erst seid ei
Nebenjob während der Arbeitzeit
Ältereine vollzeitbeschäftigte kollegin bekam die genehmigung zum ausüben einen nebenjob während der regulären arbeitzeit im selben betrieb. hat der betriebsrat mitbestimmungsrecht???