folgendes problem wir sind von der textil industrie und werden laut tarif bezahlt . also ausgelernte fachkräfte bekommen lohngruppe 7 ungelernte lohngruppe 5. die ungelernten wollen wir angleichen weil sie die azubis mit ausbilden ,und ein grosser teil von ihnen schon mehr als 10 jahre im unternehmen sind oder noch länger. aber unser arbeitgeber weigert sich und verweist auf den tariflohn ,wo ihnen keine höhere lohngruppe zusteht. mein vorschlag war nach 10 jahren lohngr. 6 und nach 20 jahren lohngr. 7 wegen der erfahrung der mitarbeier auf die wir nicht verzichten können . aber es kommen immer blokaden von der geschäftsleitung . was kann ich noch fürmeine kollegen machen . danke im vorraus.
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Lohn und Gehalt
Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohngestaltung