Urlaubsanspruch Schwerbehinderter bei Rentenantritt

Question

Hallo, eine Kollegin mit Schwerbehindertenstatus geht am 31.07.2016 mit 65 Jahren in Rente. In unserem Betrieb beträgt der Jahresurlaub 30 Tage. Da sie im 2. Halbjahr in Rente geht, steht ihr meines Erachtens der volle Urlaub zu (sie ist seit 1994 im Betrieb). Wie aber verhält sich das mit den 5 zusätzlichen Urlaubstagen wegen der Schwerbehinderung?

Kölner · Answer

§ 125 SGB IX

DunnnerHund · Answer

Sehr hilfreiche Antwort!

Hoppel · Answer

@ SusanvR

So es keine tarifvertragliche Regelung gibt, die eine Zwölftelung vorsieht (der gesetzliche Mindestanspruch bleibt unberührt), ist der gesamte Urlaub zu gewähren.

Siehe auch: BAG, Urteil vom 18. Februar 2014 - 9 AZR 765/12

ickederdicke · Answer

http://www.schwbv.de/zusatzurlaub.html Hier findest du ausführliches zum thema

Kölner · Answer

@Hoppel ...es geht um die 5 Tage eines Menschen mit einem GdB >50. Habe ich was falsch verstanden oder Du...?!

Hoppel · Answer

@ Kölner

Das von mir angeführte BAG Urteil endet mit

"Der der Erblasserin für das Jahr 2011 zustehende gesetzliche Zusatzurlaub für Schwerbehinderte nach § 125 Abs. 1 Satz 1 SGB IX bleibt von der Kürzungsregelung des § 29 Abs. 2 MDK-T unberührt. Die Tarifvertragsparteien haben keine Regelung zum Zusatzurlaub für Schwerbehinderte getroffen."

Auf Grundlage des letzten Satzes bin ich davon ausgegangen, dass eine tarifvertragliche Zwölftelregelung auch für den Zusatzurlaub von Schwerbehinderten zulässig ist.

Urlaubsanspruch Schwerbehinderter bei Rentenantritt

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