Überstunden Samstag
Unsere Kolleginnen und Kollegen arbeiten 5 Tage die Woche, Mo-Fr., der Samstag ist bei uns kein Regelarbeitstag. Wenn wir Überstunden für einen Samstag genehmigen kommen wir immer wieder zu der Diskussion ab wann (Uhrzeit) diese dann zu beantragen sind. Unser Arbeitszeitrahmen ist MO-FR von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr. Jetzt kommen immer öfter Überstundenanträge die vor 06:00 Uhr beginnen (keine Rufbereitschaft, sondern echte Überstunden). Im BR sind wir da geteilt, die einen sagen da der Samstag ein Werktag ist kann nur ab 06:00 Uhr beantragt werden, die anderen sind der Auffassung das es an einem Samstag, da kein Regelarbeitstag, egal ist. Habt ihr da den einen oder anderen Tipp für mich? Wäre toll, danke vorab.
Community-Antworten (1)
02.09.2015 um 15:55 Uhr
Wenn nichts im Tarif steht, liegt es an Euch, sich mit dem Arbeitgeber darauf zu verständigen, ab wann Samstags gearbeitet wird. Das ist dann eine Frage der gelebten Mitbestimmung - also Mitgestaltung.
Und da kommt es dann auf Eure guten Argumente an, die genauso viel zählen wie die des Arbeitgebers. Also schaut, was aus Eurer Sicht den Kollegen zuzumuten ist - und dann wird verhandelt - sich geeinigt - oder die Einigungsstelle angerufen.
Ihr solltet dabei aus meiner Sicht erst einmal mit der Frage beginnen, ob Ihr überhaupt ja zu Samstagarbeit sagt und wennn ja wie oft im Jahr.
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