Überstunden

Geht es konkreter? Wie lautet die Frage?

Sorry erster Versuch hier !
LA sollte länger arbeiten obwohl ein paar eigene MA früher gegangen sind und auch welche minus Stunden haben.
Und ihm gedroht wurde mit einem Gespräch beim Lagerleiter .
Muss er das nun hinnehmen oder kann sich gewährt werden ?

das betrifft noch immer die Mibestimmung nach dem 87er... also BR Seitig...

@ MikeW

Gibt es überhaupt einen Betriebsrat (im Betrieb des Verleihers und/oder des Entleihers) der hier über den §87 Abs.1 Nr. 3 BetrVG mitbestimmen könnte?

Falls die Antwort NEIN lautet, wird der Kollege wohl in seinen Arbeitsvertrag gucken müssen!

Ja wir ( ich gehöre dazu ) haben BR aber auch gerade erst gegründet und stecken quasi noch in den Kinderschuhen !
Werde mir aber den 87er mal durchlesen

Danke für die antworten

Eure tägliche Arbeitszeit ist doch festgelegt, und sollte auch öffentlich ausgehängt sein.
An diese Arbeitszeit sollten sich Festangestellte, sowie Leiharbeitnehmer halten.
Nach § 87 sind angeordnete Überstunden Mitbestimmungspflichtig, das heißt, der Arbeitgeber muss den BR erst mal informieren und anfragen ob Überstunden OK sind.