Hallo, habe die u.a Frage eines Mitarbeiters bekommen. Er hat neu bei uns angefangen allerdings hat der Arbeitgeber im selben Betrieb eine neue Gesellschaft gegründet wo dieser Mitarreiter jetzt unter Vertrag ist. Sein Arbeitsvetrag lautet auf diese Firma. Faktisch besteht aber kein Unterschied von der Arbeit zu allen anderen im Betrieb beschäftigten Mitarbeitern. Wir bekommen jetzt alle Urlaubsgeld und er wahrscheinlich nicht, obwohl in seinem Arbeitsvetrag steht das die geltende Betriebsvereinbarung gilt. Ansonsten ist zu Sonderzahlungen nichts im Arbeitsvertrag geregelt. Hat er nun Anspruch auf diese Zahlung oder nicht?