Feier Samstag im Einzelhandel

Question

Wir arbeiten in einem Einzelhandelsbetrieb der 6 Tage die Woche geöffnet hat bei einer 5-Tage Woche. Unser freier Tag ist nicht auf einen bestimmten Tag festgelegt und wechselt. Der wird aber von der Geschäftsleitung aber so gut wie nie auf einen Samstag gelegt (wg.hoher Kundenfrequenz).
Das bedeutet das wir so gut wie nie ein Wochenende mit unseren Familien oder Freunden verbringen können.
Desgleichen bekommen wir auch keinen freien Samstag vor Urlaub nach dem Motto: Wenn sie den frei haben möchten hätten sie auch da einen Tag eintragen müssen ( Urlaubsplanung fand im Herbst vorigen Jahres statt).
Haben wir Anspruch auf einen freien Samstag im Monat?
Gibt es dazu eine rechtliche Grundlage ( bin leider nicht fündig geworden)?
Danke

Widder · Answer

Die Rechtliche Grundlage kann nur durch die Mitbestimmung eines BR erfolgen. Dazu muss man einen gründen, wenn noch nicht vorhanden.
Dann klappt das auch mal mit nem "langen" Wochenende.

gironimo · Answer

So ist es. Der Betriebsrat ist bei der Verteilung der Wochenarbeitszeit auf die Wochentage und bei den allgemeinen Urlaubsgrundsätzen aus dem § 87 BetrVG in der Mitbestimmung. Arbeitgeber und Betriebsrat müssen sich auf entsprechende Regeln einigen, die in einer Betriebsvereinbarung niedergelegt werden. Diese Vereeinbarung hat dann in dem Betrieb den Status wie ein Gesetz,

Also - gibt es einen BR?

HerrButz · Answer

Ja es gibt einen. Also muss der sich darum kümmern.

Ihmfried · Answer

Einfach mal logisch nachdenken. Gesetzt den Fall Du hast in einem laufenden Monat 3 Wochen Urlaub (also 3 arbeitsfreie Samstage), kommst aus dem Urlaub und beanspruchst den 4. Samstag frei... Zum einen ergibt sich die Frage: Wie soll ein Vorgesetzter all die Ansprüche auf freie Samstage realisieren? Zum anderen kannst Du Dir die Reaktionen Deiner Kolleginnen und Kollegen schon mal vorstellen...
Die Anfrage allein offenbahrt schon ein ziemlich hohes Anspruchsdenken - aber

nicoline · Answer

*Haben wir Anspruch auf einen freien Samstag im Monat?
Gibt es dazu eine rechtliche Grundlage ( bin leider nicht fündig geworden)?*
Samstag ist ein Werktag. Einen gesetzlichen Anspruch gibt es nicht, nur einen auf 15 freie Sonntage im Jahr.
Ein TV oder AV kann das aber regeln und natürlich der BR im Rahmen der MB bei den Dienstplänen.

*Die Anfrage allein offenbahrt schon ein ziemlich hohes Anspruchsdenken - aber*
Die Aussage allein offenbart schon eine ziemlich hohe Überheblichkeit, aber...........