W.A.F. LogoSeminare

Gesundheitsmagazin für Mitarbeiter

B
Brsibel
Jan 2018 bearbeitet

Hallo wie kann man eine gute Gesundheitswesen für Mitarbeiter auf bauen ? Wer kann damit machen ?

Wir sind eine Sb Warenhaus haben aber nur einen großen Raum für so eine Aktion zur Verfügung.

Danke für die Antworten.

1.30704

Community-Antworten (4)

D
Dezibel

25.03.2015 um 08:05 Uhr

Verstehe die Frage nicht?

I
ickederdicke

25.03.2015 um 08:26 Uhr

@Brsibel, soetwas kann man z.B. mit der / den Krankenkassen organisieren. kommt drauf an, was ihr so vorhabt. Soll es in Richtung sportlicher Ausgleich, Themen wie z.B. Ernährungsberatung oder eher in Thematiken wie Stressbewältigung u.v.a.m. gehen ?

G
gironimo

25.03.2015 um 12:02 Uhr

Ich würde mich auch an die Krankenkassen wenden. Die haben auch Vorträge vorbereitet oder organisieren Gesundheitsaktionen.

D
Dezibel

25.03.2015 um 12:19 Uhr

@gironima Ich lach mich kaputt, wenn es um die AOK geht. Großes Ding in der Gesundheitswoche aufgezogen, wir hatten eine BR-Zeitung und die Vertreterinnen (hübsch, oh ja) versprachen, regelmäßig gesunde Rezepte zu schicken. Das war vor 6 Jahren. Frage: Wieviel Rezepte gab es? Ihr wollt es nicht wissen ... ;))

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit

Älter

Hallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u

Rufbereitschaftsregelung in der BV - Gilt diese überhaupt für die von uns geleistete Rufbereitschaft, da in der BV ganz andere Zeiten geregelt sind als die für die wir uns bereit halten müssen?

Älter

Guten Tag, ich habe eine Frage zu einer bestehenden Betriebsvereinbarung bezüglich Rufbereitschaftsdienst. In unserer Firma (Wellpappenerzeugung) wird in der Verarbeitung im 3 Schicht System gearbeit

Callcenter in Not - Hilfe bei uns bricht das Mittelalter aus

Älter

Hallo allerseits, ich arbeite in einem Callcenter in Niedersachsen als Teamleiter. Unser Betrieb ist ca. 500 Mitarbeiter groß und hat keinen Betriebsrat. Ein paar Mitarbeiter hatten nun versucht e

Mitarbeiter müssen ihre Arbeitszeit intern verkaufen

Älter

In unserem Unternehmen müssen die Mitarbeiter ihre Zeit auf verschiedenen Kostenpositionen verbuchen. Die Mitarbeiter müssen mehr oder weniger selbst dafür sorgen, dass sie ausreichend in verschiedene

Anreise und Übernachtung wegen Betriebsversammlung

Älter

Wir sind ein Unternehmen, welches in Deutschland mehrere Standorte hat, jedoch nur einen einzigen Betriebsrat, insg. ca. 1000 Mitarbeiter. Einmal im Jahr gab es immer einen Tag, an dem sowohl die Betr