Der Betriebsrat hatte einen Mitarbeiter der falsch beschuldigt wurde und dadurch seinen Arbeitsplatz verloren hat nicht geholfen

Ich muss dazu sagen das dieser Mitarbeiter einer war der ,sich nichts gefallen lassen hat und sich wenn etwas nicht rechtens war sich auch für andere eingesätzt hat ,dadurch war er bei manchen Vorgesetzten schon unten durch . Es Waren 3 die diesen Mitarbeiter beschuldigten ,die 3 waren immer mit der besagten Person die den Mitarbeiter wochen zufor noch gedroht hatte ,dich bekomme ich auch noch weg immer zusammen .

einen guten anwalt suchen, vll sogar einen arbeitgeberanwalt, und diesen br, bzw die betriebsratsmitglieder, auf schadenersatz verklagen.

wäre ein schöner prozess um diesen deletantismuss den einige betreiben zu unterbinden.

Hallo Essen,

nachdem der Mitarbeiter der Kündigung zugestimmt hat, ist es äußerst schwierig dem Mann noch zu helfen. Der BR muss in solchen Fällen agieren. Hat der MItarbeiter ein Mobbingtagebuch geführt? Gibt es in Eurem Betrieb einen Konflikt-/Mobbingausschuss, Wie lange ging dieses \"Mobbing\", gab es Zeugen? Ihr könnt dem Kollegen nur raten, einen Anwalt aufzusuchen, um sich beraten zu lassen. Herzliche Grüße

hallo essen, unter der letzten antwort findest du das feld " antwort " das solltest du benutzen

Ich kann leider die Nachrichten nicht öffnen lesen

Du hast Deinen eigenen Beitrag als hilfreichste Antwort gewählt. Geil! Wo leben wir eigentlich?

gelöscht; zu spät gesehen, dass der Thread uralt ist.

@enigmathika - der Beitrag ist von 2014, das ist dir bewusst?

es war soweit das er sich das Leben nehmen wollte ,einen Anwalt für Arbeitsrecht hatte er dieser Anwalt brachte zur Anhörung im Betrieb 2 Praktikanten mit ,er wurde von der Firma so eingeschüchtert und das nach 25 Jahren Zugehörigkeit,