Hallo,
unser AG will die Schichten personell umbesetzen, da auf einer Schicht(A) 2 Mitarbeiter, die unmittelbar zusammenarbeiten, untereinander Schwierigkeiten haben(privat). Begründung der GL, der betriebliche Frieden soll wieder hergestellt werden?! Es ist zwischen den beiden teilweise schon eskaliert.

Vorschlag des AG ab 01.01.2011
MA 1(Schicht A) wechselt auf Schicht C
MA 2(Schicht C) wechselt auf Schicht B
MA 3(Schicht D) wechselt auf Schicht A
MA 4(Schicht B) wechselt auf Schicht D

MA3 will aber nicht auf die so genannte „Problemschicht“, da er mit den MA der Schicht auch nicht den besten Draht hat. Auf Nachfragen des BR bei den anderen 2 „Zwangstauschern“ will keiner auf Schicht A. Begründung: Warum sollen wir ins „Gras beißen“ und von einer intakten Schicht in eine mehr oder weniger unbeliebte Schicht wechseln.

Nun meine Fragen:
Kann dies der AG so einfach durchsetzen? Jeder der MA hat den gleichen Arbeitsplatz, nur der Jahresurlaub und die Freischichten ändern sich. Hat der BR hierfür ein Mitbestimmungsrecht?
„Wenn 2 sich streiten“ müssen dann insgesamt 6 MA darunter leiden!

Hoffe auf viele Antworten