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Kürzung Weihnachtsgeld

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zwilling.1982
Nov 2022 bearbeitet

Ich arbeite 15 Jahre in meinem Unternehmen ,bekam immer Weihnachtsgeld,ging vor 3 Jahren in Elternzeit, weil ich 2 Kinder bekam,ich bekam auch in der Elternzeit mein volles Weihnachtsgeld. Seit September diesen Jahres arbeite ich wieder allerdings nur noch 100 Stunden statt 163 Stunden,aber ich gehöre zum alten Eisen und besitze noch h einen alten Vertrag mit super Konditionen, doch sah ich jetzt daß man mir das Weihnachtsgeld auf 300 Euro gekürzt hat, ist das rechtens?Obwohl ich damals mit 120 Stunden Arbeitszeit schon fast das 6 fache bekam.Kann das so stimmen? Liegt das nur an der Elternzeit oder wie soll ich das verstehen? Wäre echt froh,wenn man mir da helfen könnte

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Community-Antworten (4)

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IlkaB

28.11.2022 um 08:22 Uhr

Ohne zu wissen mit welcher Begründung das Weihnachtsgeld gekürzt wurde kann man da schwer was zu sagen. Was sagt denn dein Arbeitgeber dazu? Du wirst ihn ja sicherlich gefragt haben. Falls nicht, solltest du das tun.

B
BRot-404

28.11.2022 um 08:38 Uhr

In den meisten TV´s ist es so geregelt, dass man Weihnachtsgeld Anteilig zur Stundenzahl bekommt. Heißt Halbtagskräften wird beim Weihnachtsgeld, der entsprechende Teil abgezogen. (Du du ja jetzt 63 Stunden weniger arbeitest, könnte das der Grund sein.)

Aber um sicher zu sein, frag doch bitte deine BR oder die Gewerkschaft.

R
Relfe

28.11.2022 um 08:49 Uhr

was sagt den der AG dazu? er muss ja wissen aus welchem Grund er das WG gekürzt hat.

Z
zwilling.1982

28.11.2022 um 19:08 Uhr

Ich habe jetzt mal nachgefragt bei unserem Hauptsitz,da kamen Sachen raus die sich ordentlich gewaschen haben,aber ich bekomme es anteilig,dafür bekomme ich 3 Nachzahlungen vom Urlaubsgeld dass man mir damals gestrichen hatte mit der Aussage,daß ich ja in Elternzeit wäre und mir nicht zusteht,aber danke für die Antworten, ich warte noch morgen mein Telefonat ab und denke es wird geklärt

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