Minusstundenabbau im Urlaub
Minusstundenabbau Hallo zusammen darf eigentlich Minusstundenabbau im Urlaub erfolgen im Moment haben einige Kollegen Urlaub sind aber bei der Arbeit und bauen ihre Minusstunden so ab wie ist das aus Versicherung s Gründen zu sehen?
Das geht nicht. Urlaub ist Urlaub. Da kann der BR den AG auffordern, dass zu unterlassen. Antwort 1 Erstellt am 06.01.2015 um 19:28 Uhr von Kölner
Wie sind denn diese angeblichen Minusstunden überhaupt entstanden? Antwort 2 Erstellt am 06.01.2015 um 20:57 Uhr von nicoline
Der Kölner macht es sich hier wieder zu leicht oder denkt nicht zu Ende und antwortet entsprechend eindimensional. Sofern der AN einen Urlaubsanspruch hat, der über dem gesetzlichem Minimum liegt (20 Tage bei 5-Tage-Woche) und sofern AN, BR und AG einverstanden sind, spricht überhaupt nichts dagegen.
Na Pickel das bei Euch sowas möglich ist kann ich mir gut vorstellen! Entstandene Minusstunden sollten im normalen Dienstplan verschwinden der Urlaub ist auch über den gesetzlichen Anspruch hinaus zur Erholung und nicht um die Versäumnisse des Dienstplaners auszugleichen!
Eiterbeule, du musst dich dringend besser informieren. Oder willst du hier einen auf snooker machen? Dann weiter so. Du bist ne Nummer. Groß Aufbegehren aber die Basics nicht kennen. Ab sofort werde ich auch vor deinen Antworten warnen?
Moreno und woher nimmst du diesen Quatsch? Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch kann völlig frei vertraglich vereinbart und definiert werden und steht damit natürlich bei gegenseitigem Einvernehmen zur Verfügung.
und steht damit natürlich bei gegenseitigem Einvernehmen zur Verfügung. Und wo bitte steht das?
Community-Antworten (2)
07.01.2015 um 07:27 Uhr
pickel, §8 burlg ist di nicht geläufig?
07.01.2015 um 08:17 Uhr
Wie kann man denn durch arbeiten Stunden abbauen. Man baut doch welche auf?
Ansonsten machen eben die Kollegen keinen Urlaub sondern arbeiten. Dann sind vielleicht Minusstunden abgebaut, weil sie weniger als "soll" gearbeitet haben - dadurch aber Urlaubstage weiterhin vorhanden.
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