Erstellt am 06.01.2015 um 21:59 Uhr von Moreno
Mit Betriebsrat? Dann gute Nacht so tief wie dieser bei Euch schläft!
Erstellt am 06.01.2015 um 22:00 Uhr von Kölner
Erstellt am 06.01.2015 um 23:20 Uhr von nicoline
Abceda,
*die Minusstunden sind schon vor Jahren entschaden durch Arbeitsplatz und software Probleme*
Ich empfehle euch dringend, sich mit dem Begriff "Annahmeverzug" zu beschäftigen und euch eurer Mitbestimmungsrechte bzgl. § 87 Abs.1 Nr. 2 und 3 zu erinnern. Besucht Schulungen und holt euch Sachverstand.
Erstellt am 07.01.2015 um 07:19 Uhr von gironimo
Wie kann man denn durch arbeiten Stunden abbauen. Man baut doch welche auf?
Ansonsten machen eben die Kollegen keinen Urlaub sondern arbeiten. Dann sind vielleicht Minusstunden abgebaut, weil sie weniger als "soll" gearbeitet haben - dadurch aber Urlaubstage weiterhin vorhanden.
Ansonsten besteht natürlich auch der Versicherungsschutz - weil sie ja keinen Urlaub machen sondern ganz normal arbeiten.