Dienstplan
GutenTag ich habe mal Frage undz zwar geht es um einen Dienstplan. Der Dezemberplan wurde durch unseren AG Sozial ungerecht Verteilt. Es wurde im Vorfeld ein Blatt ausgehängt wo man sich eintragen konnte wann man arbeiten möchte. Jetzt haben wir ein Kollege der Weihnachten und Sylvester arbeiten muss und dazwischen hat der Kollege auch noch Geburstag selbst an dem Tag wurde er eingeteilt. Kann man als BR da etwas machen und wenn was?
Community-Antworten (2)
20.11.2014 um 07:54 Uhr
Der BR ist auch bei der Verteilung der Schichten auf einzelne MA in der MB. Wenn ihr also überzeugt seid, dass der Dienstplan zu Ungerechtigkeiten führt, lehnt ihn ab!
20.11.2014 um 10:21 Uhr
Genau; hier gilt § 87 Abs. 1 Nr.2 BetrVG. Wenn Ihr dem AG bisher es überlassen hat, wie er Schichten einteilt und es dazu auch keine Betriebsvereinbarung gibt, kann der BR jederzeit seine Mitbestimmung geltend machen. Fordert den AG auf, Eure Mitbestimmung zu beachten und fordert ihn zu Gesprächen auf.
Dann wird verhandelt und der gemeinsame Kompromiss ist der dann der gültige Plan.
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