Dienstplan trotz Gleitzeitvereinbarung
Hallo, in unserem Unternehmen gibt es eine Betriebsvereinbarung zu Gleitzeit. Wir haben jedoch eine Abteilung, die einen Dienstplan mit festem Beginn und Ende der Arbeitszeit. Auch Überstunden werden in diesem Dienstplan festgelegt.
Bsp: Montag 08:00 - 11:30 12:30-17:00
Jeder Mitarbeiter muss sich an diesen Dienstplan halten. Ist sowas zulässig? In den Dienstverträgen wurde lediglich eine Normalarbeitszeit von 38,5h ausgemacht. Darf ein fixier Dienstplan trotz Gleitzeitvereinbarung (Betriebsvereinbarung) festgelegt werden?
Vielen Dank!
Community-Antworten (8)
09.04.2019 um 11:41 Uhr
Klar darf es sowas auch geben. Allerdings sollte man sowas halt direkt in die BV schreiben (wenn es für die Abteilung notwendig ist).
09.04.2019 um 11:43 Uhr
Das kommt ganz darauf an, wie Eure Betriebsvereinbarung aussieht. Manchmal gibt es in den Vereinbarungen durchaus Lücken (gewollt oder auch ungewollt), die dem Arbeitgeber die Ausnahme erlauben. Das müsst Ihr mal prüfen. Wenn es da keine Lücken gibt, dann gilt die BV.
09.04.2019 um 13:06 Uhr
die Lücke könnte sein, dass nicht in der BV steht, dass die AN selbst ihre Zeit im Rahmen der Zeiten einteilen können.
Im § 106 GewO steht ja, dass der Arbeitgeber einteilen darf, wenn dem keine Betriebsvereinbarung entgegen steht.
Also neue BV aushandeln .....
09.04.2019 um 13:10 Uhr
Warum stimmt ein BR so einem Dienstplan denn zu wenn es eine BV zur Gleitzeit gibt?
09.04.2019 um 13:17 Uhr
weil es vielleicht in einigen Abteilungen Servicezeiten gibt bzw. Kundenverkehr etc. weil in der BV schon drin steht, dass die Abteilung während der Servicezeiten bestzt zu sein hat und das Team das zusammen mit den Teamleiter in gemeinsamer Absprache sicherzustellen hat. Das "Arbeits-"leben ist doch nicht Schwarz / weiß
09.04.2019 um 13:24 Uhr
wenn ich feste Zeiten habe wo der Betrieb gesichert sein muss dann kann ich halt Gleitzeiten nur außerhalb von Kernzeiten abschließen. Wenn ich jetzt in einem Betrieb anfange wo mir gesagt wird wir haben Gleitzeit sie müssen nur auf ihre 38,5 Wochenstunden kommen und dann kommt ein verbindlicher Dienstplan raus würde ich mich verarscht vorkommen! Aber wie schon richtig gesagt man müsste dazu die Bv kennen.
09.04.2019 um 14:05 Uhr
Bisschen Fantasielos Herr Moreno?
Abteilung mit 10 Leuten - Grundstz Gleitzeit morgens und nachmittags ab z.B. 8:30 Abteilung muss wegen Telefon aber mit 2 Mann ab 07:30 besetzt sein - also gibt es sozusagen eine "Frühschicht" mit 2 Mann die um 07:30 angfängt - Somit ist der einzelne MA alle 5 Wochen mal eine Woche mit Dienstplan um 07:30 dran. Und damit haste beides - Gleitzeit 4 Wochen lang - 1 Woche Dienstplan
09.04.2019 um 14:39 Uhr
Na vielleicht muss ja auch nur einmal die Woche das Auto vom Chef gewaschen werden und an diesem Tag ist Anwesenheitspflicht? Du kannst Dir ja viel aus den Fingern saugen eine BV Gleitzeit ist eine BV Gleitzeit wenn es feste Dienstwochen gibt muss dies auch darin enthalten sein! Na vielleicht sagt uns Superdry ja noch mal den genauen Wortlaut was in dieser BV zum Thema Gleitzeit und Anwesenheitspflicht drin steht!
Verwandte Themen
Gleitzeitvereinbarung / Gleittage für Teilzeitkräfte
In unserem Betrieb haben bis Anfang 2012 alle Mitarbeiter (Voll- und Teilzeit) Gleittage nehmen können. Gleittage sind in unserer Gleitzeitvereinbarung geregelt. Anfang 2012 wurde dann seitens der Ges
Teilzeitbeschäftigte mit in die Gleitzeitvereinbarung eingliedern - wie würde dann eine BV aussehen?
Wir sind ein Unternehmen mit 350 Angestellten. Alle Vollzeitkräfte nehmen an der Gleitzeitvereinbarung teil,außer die Teilzeitkräfte. Meine Frage wäre, kann man den AG dazu anhalten die Teilzeitkräfte
Änderung der Arbeitszeit
In meinem Betrieb gibt es zwei Dienstpläne. Dienstplan A (Innendienst) mit den Arbeitszeiten von 6:30 Uhr bis 15.00 Uhr. Dienstplan B (Außendienst) mit den Arbeitszeiten 7.45 Uhr bis 16.30 Uhr. Für mi
Wochenende vor oder nach urlaub
Hallo, meine Freundin arbeitet bei der Caritas in einem Haus für betreutes Wohnen. Sie haben einen Tarifvertrag aber keinen PR oder BR. Der TV sieht vor, daß der dienstplan bis spätestens 15. Des Mona
Ich habe mal ne betriebsrätliche (muss man ja hier schreiben) Frage - Kann ein WV-Mitglied auch für den BR kandidieren?
Guten Abend alle zusammen. Ich bin wirklich sehr neu hier und möchte Euch eine Frage stellen, die mir trotz den Jungs von google, trotz aller mir bekannten Bücher, trotz eines erwin, trotz dieser und