Ich hoffe ihr könnt uns ein paar Antworten geben.Unser Personalleiter ist der meinung das wir mit 30 min. Pause auskommen und nicht wie üblich 45 min. bei 8 Std.Um zu Demonstrieren das es geht hat er mit einer pause von 15 min. 8 Std. gearbeitet.Was können wir unternehmen oder womit können wir Ihn Drohen.