Sonderzahlung

Question

Hallo liebe Kollegen, unser AG will neu eingestellten AN kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen. AN mit "Altverträgen" bekommen aber weiterhin diese Sonderzahlungen. Ist diese Vorgehensweise mit dem Gleichbehandlungsgrundsatz zu vereinbaren? Hat mit diesem Tema jemand Erfahrungen gemacht?

gironimo · Answer

Ich nehme mal an, dass bei Euch kein Tarif gilt und auch die neuen Arbeitsverträge keine Zusage auf diese Leistungen enthalten ????

Mit Gleichbehandlungsgrundsätzen wird man da nichts erreichen können. Die AN wissen ja (und haben einen entsprechenden Vertrag unterschrieben) welche Leistungen sie zu erwarten haben.

Der BR kann da auch recht wenig machen, da er ja bekanntlich nicht über die Höhe des Arbeitsentgelts verhandeln kann.

Nubbel · Answer

für einen arbeitgeber ist dies eine möglichkeit, betriebliche übungen, auszuschleichen

hatschi · Answer

Hallo Gironimo Deine Antwort trifft es genau. Hab mir das schon so gedacht. Ohne Tarif wird da wohl nichts gehen. Danke für deine Hilfe.

seesee · Answer

Das wäte aber eine gute Gelegenheit, Tarifverhandlungen einzuleiten...

hatschi · Answer

Hallo Seesee, der Meinung bin ich auch, nur meine vier Kollegen im Gremium leider nicht. Danke für deine Antwort

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