Urlaub werden der BR Arbeit

Question

Hallo Werte Mitglieder,  vielen Dank für die vielen Antworten. 
Ich muss aber die Angaben zu meiner Frage an euch berichtigen. 
Ich habe eine Woche Urlaub vor einen Jahr beantragt und meine AB Leiter hat meine Resturlaub von einer Woche daran gehangen dies habe ich auch meinen genehmigten Urlaubs Schein auch mit geteilt bekommen.
Zu diesen Zeitpunkt War ich weder BR mit Glied noch Vorsitzender. 
Dazu kommt noch das sich der BR aus einem 2 listen Wahl zusammen gesetzt hat.
Leider habe ich keine von meiner Liste zu in der Woche wo Rum es geht der sich bereit erklärt hat vertreten dazu sein.
Auch habe ich einen weiten Weg vom Arbeitsplatz bis zum mir nach hause , das es nicht einmal so leicht ist kurz für ein kurzes Gespräch, vorbei zu fahren ( Haupt Nebewohnung )
Auch habe ich der AB Leiter angeboten jetzt nur zeitweise in der Firma zu sein.
Dies worden auf Bezug das der Urlaub weggenommen werden muss abgelehnt. 

Also ich würde mich weiter über euer Beträge freuen. 
VIELEN DANK

gironimo · Answer

Wie ich bereits sagte. Das Problem sollte im Zuge der "vertrauensvollen" Zusammenarbeit lösbar sein. Wenn Dein Chef quer liegt, solltest Du das Thema direkt mit dem AG (Monatsgespräch) klären. Wenn Seitens des AG keine Lösung gewollt ist, solltest Du ernsthaft in Erwägung ziehen, auch der "Gegen-"Liste einmal kurzfristig das Zepter zu überlassen. Wenn es Deinen eigenen Kollegen offenbar nicht wichtig genug ist .....

Moreno · Answer

BR mit Glied? Hat meine Restaurant rangehängt? Ich glaub Du brauchst Deinen Urlaub! :-) Wenn Du Dir jetzt das Bein brichst bist Du ja auch nicht da und die Welt wird nicht untergehen!

Brsibel · Answer

Hallo Gironimo
Vielen Dank für deine Antwort
Das Problem ist das die Gegenseite sehr AG Freundlich ist.
Und meine Seite das nicht will und auch leider sich keiner bereit erklärt es zumachen.
Aber von mir eine Positionierung fordern.

gironimo · Answer

Gerade da solltest Du mal mit Deinen eigenen Kollegen ein ernstes Wort reden. BR-Arbeit heißt nicht Selbstaufgabe und auch nicht die Verantwortung auf andere zu schieben.

Wenn Deine Kollegen eine Erwartungshaltung haben, müssen sie auch schon mal selbst ran. Irgendwann kommt Dein nächster Jahresurlaub und dann? Mit Laptop und Handy unterm Sonnenschirm am Strand?

(In einer Woche wird die arbeitgeberfreundliche Gegenseite schon nicht die Welt neu erschaffen.)

Dezibel · Answer

> Und meine Seite das nicht will ...
Löblicher Wille

> und auch leider sich keiner bereit erklärt es zumachen.
Somit hast Du wahrscheinlich Pfeifen um dich gesammelt, die nicht erkannt haben, dass man auch mal als BR arbeiten muss.

Letztendlich, es geht um eine Woche Abwesenheit. Was soll in der Zeit passieren?
Wählt aus eurem BR mehrheitlich den nächsten Vertreter (Wurscht, welche Liste das ist) und fahr in Urlaub!