Urlaub werden der BR Arbeit

Wie ich bereits sagte. Das Problem sollte im Zuge der "vertrauensvollen" Zusammenarbeit lösbar sein. Wenn Dein Chef quer liegt, solltest Du das Thema direkt mit dem AG (Monatsgespräch) klären. Wenn Seitens des AG keine Lösung gewollt ist, solltest Du ernsthaft in Erwägung ziehen, auch der "Gegen-"Liste einmal kurzfristig das Zepter zu überlassen. Wenn es Deinen eigenen Kollegen offenbar nicht wichtig genug ist .....

BR mit Glied? Hat meine Restaurant rangehängt? Ich glaub Du brauchst Deinen Urlaub! :-) Wenn Du Dir jetzt das Bein brichst bist Du ja auch nicht da und die Welt wird nicht untergehen!

Hallo Gironimo Vielen Dank für deine Antwort Das Problem ist das die Gegenseite sehr AG Freundlich ist. Und meine Seite das nicht will und auch leider sich keiner bereit erklärt es zumachen. Aber von mir eine Positionierung fordern.

Gerade da solltest Du mal mit Deinen eigenen Kollegen ein ernstes Wort reden. BR-Arbeit heißt nicht Selbstaufgabe und auch nicht die Verantwortung auf andere zu schieben.

Wenn Deine Kollegen eine Erwartungshaltung haben, müssen sie auch schon mal selbst ran. Irgendwann kommt Dein nächster Jahresurlaub und dann? Mit Laptop und Handy unterm Sonnenschirm am Strand?

(In einer Woche wird die arbeitgeberfreundliche Gegenseite schon nicht die Welt neu erschaffen.)

Und meine Seite das nicht will ... Löblicher Wille

und auch leider sich keiner bereit erklärt es zumachen. Somit hast Du wahrscheinlich Pfeifen um dich gesammelt, die nicht erkannt haben, dass man auch mal als BR arbeiten muss.

Letztendlich, es geht um eine Woche Abwesenheit. Was soll in der Zeit passieren? Wählt aus eurem BR mehrheitlich den nächsten Vertreter (Wurscht, welche Liste das ist) und fahr in Urlaub!