BR will neue Pausenregelung. Der Arbeitgeber lehnt den Vorschlag ab! Was tun?
Damit die Arbeitnehmer einer Firma die neu eingerichtete Kantine sinnvoll nutzen können, schlägt der Betriebsrat eine neue Pausenregelung vor. Der Arbeitgeber lehnt den Vorschlag ab! Wie kann dieser Konflikt zwischen AG und BR gelöst werden??
gruss
danke
Community-Antworten (2)
07.01.2006 um 22:16 Uhr
Durch Verhandlungen und die besseren Argumente?
08.01.2006 um 22:41 Uhr
Ramses hat natürlich recht: Verhandlungen und die besseren Argumente sind der Königsweg. Wenn der Arbeitgeber aber auch dann noch bockbeinig ist, kann der BR die Einigungsstelle (§ 87 Abs. 2 BetrVG) anrufen. Die kann auch gegen den Arbeitgeber und für den BR entscheiden, wenn der die besseren Argumente hat. Viel Erfolg wünscht otto
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