Pauschale gestrichen
Folgende Situation:
In einem tarifgeb. Unternehmen wurde ein vom TV abweichender Nachtzuschlag bezahlt. Die MA hatten dadurch jahrelang einen Nachteil.
Ein Mitarbeiter hat eine Nachtarbeitspauschale erhalten. Ein anderer eine Mehrarbeitspauschale. Die Arbeitszeit der beiden liegt zu 80% in der Nacht.
Der Nachtzuschlag wird jetzt korrekt nach TV bezahlt dafür wurde beiden Mitarbeitern die Pauschale gestrichen.
Der Wegfall der Nachtarbeitspauschale ist u.U. nachvollziehbar aber die Mehrarbeitspauschale kann ich nicht verstehen.
Können die Pauschalen tatsächlich gestrichen werden, weil der Nachtzuschlag jetzt endlich nach TV gezahlt wird?
Community-Antworten (6)
17.10.2014 um 00:33 Uhr
@ wieso
Hier kennt kein Mensch Euren anzuwendenden TV. Wie soll dann jemand Deine Frage beantworten können??
Die mir bekannten Tarifverträge kumulieren Ansprüche jedenfalls nicht; Anspruch besteht immer nur auf den höheren Zuschlag, falls mehrere Zuschläge infrage kommen.
17.10.2014 um 12:42 Uhr
verstehe nicht was du mir damit sagen willst.
In meiner Frage geht es doch u.a. darum, ob Äpfel mit Birnen verrechnet werden können.
Äpfel = Nachtzuschalg gem. TV Birnen = Mehrarbeitspauschale
Also wenn am Nachtzuschlag was geändert wird, wieso sollte das dann die Mehrarbeitspauschale berühren?
Und dann noch die Frage, wenn Nachtzuschlag u. zusätzl. eine Nachtarbeitspauschale über Jahre hinweg bezahlt wurden, kann die Nachtpauschale gestrichen werden, wenn sich am Nachtzuschlag was ändert?
17.10.2014 um 12:48 Uhr
@ wieso
Was ich damit sagen will? Dass man die Rechtsgrundlagen kennen muss, um hier überhaupt etwas zu etwaigen Ansprüchen sagen zu können.
Wo sind denn Eure Pauschalen geregelt? Falls Du auf eine betriebliche Übung abzielen willst, könnte es durchaus sein, dass Du damit Schiffbruch erleidest ...
17.10.2014 um 13:30 Uhr
Das ist anscheinend alles sehr kompliziert. Ihr seid Tarifgebunden, und habt jahrelang gegen den TV gehandelt, und dabei auch noch mit zweierlei Mass gemessen? Jetzt wird anscheinend versucht das alles gerade zu rücken, was auch vollkommen richtig ist. Es sind da wahrscheinlich viel zuviele Innereien versteckt, die man als Hintergrundinfo benötigen würde. Da ich das nicht alles so wirklich verstehen kann, gebe ich dir den Rat, dich mit der zuständigen Gew in Verbindung zu setzen. Da werden sie geholfen.
17.10.2014 um 19:20 Uhr
Denke auch - hier ist die Gewerkschaft der beste Ansprechpartner. Die kennt ihren Tarif ja am Besten.
18.10.2014 um 01:20 Uhr
ich bin (noch) nicht in der Gewerkschaft. Auskunft bekommen nur Mitglieder, wurde mir bei meiner letzten Anfrage mitgeteilt.
Pauschalen sind gar nicht geregelt. Die hat der AG nach belieben gezahlt und offensichtlich auch nach belieben deklariert. Im TV kann ich dazu nichts finden. Mehrarbeit und Nachtzuschlag ist im TV geregelt.
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