Erstellt am 14.08.2014 um 07:20 Uhr von gironimo
Da gibt es sehr viel zu beachten.
Z.B. das Arbeitszeitgesetz, den Tarifvertrag und die Verpflichtung des BR aus dem § 80 BetrVG die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Blick zu haben.
Bei der auszuhandelnden BV sollten z.B. auch solche Dinge wie Ankündigungszeiten, Umgang mit Störfällen, Ausgleichszeiträume und was auch immer berücksichtigt werden.
Das Thema ist so vielschichtig, dass Ihr ein Seminar belegen solltet und/oder einen Sachverständigen hinzuziehen solltet.
Erstellt am 14.08.2014 um 17:56 Uhr von kunibert
Und auf keinen Fall die geltenden Arbeitsverträge außer acht lassen.
Ich lt. AV im 2 Schicht System eingestellt würde da sehr ungehalten reagieren.