Erstellt am 04.08.2014 um 17:05 Uhr von Orion
Hier gibt es verdammt viele Variationen. Somit kann ohne nähere Kenntnis des Tarif- und Arbeitsvertrags sowie auch einer ev. bestehenden betrieblichen Übung, nichts Konkretes hierzu gesagt werden.
Dass man ein Weihnachtsgeld normalerweise bei Austritt zurückzahlen muss, ist so aber nicht richtig. Auch hier gibt es viele Möglichkeiten, wo es anders sein könnte.
Schau Dir diese Urteile einmal näher an:
BAG, 21.05.2003 - 10 AZR 408/02
BAG, 08.12.2010 - 10 AZR 671/09
BAG, 13.11.2013 - 10 AZR 848/12