Erstellt am 04.10.2022 um 10:21 Uhr von Relfe
"obwohl mir noch schlecht gehts( bin krank)"
"wie sind die Regeln über Schichtpläne ?"
-- die sagen aus: wenn man krank ist, ist man krank und geht zum Arzt
der Rest ist Risiko/Problem vom AG - Thema durch :-)
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"bin trozdem arbeiten gegangen" --> am besten noch die Kollegen anstecken
"(sonst bekomme ich straffe von unsere diktator mit schlechte Arbeit und alleine sogar"
--> für Krankheit bestraft zu werden, wäre eine strafbare Handlung des AG, dagegen kannst du vorgehen (du willst aber ja gar nicht mit dem AG streiten um deine Rechte durchzusetzen, so wie ich deine Threads hier lese)
- schlechte Abreit oder alleine arbeiten sind keine Strafen, sondern soweit zumutbar AG-Anweisungen zu denen der i.d.R. berechtigt ist. (wer definiert den schlechte Arbeit)
Erstellt am 04.10.2022 um 10:50 Uhr von Gabry
@ralfe hast recht aber psichiche ertrage ich nicht mehr bin auch jtz bei Psychologen weil mit mir gehts einfach nicht mehr gut mit den neue Werksleiter Arbeit brauche ich noch suche ich ganze Zeit eine neue die Situation ist wirklich nicht schön und er selber macht die Pläne und hat was gegen mir des wegen will vermeide Probleme mit ihm zu haben
Erstellt am 04.10.2022 um 10:56 Uhr von Relfe
dann wäre es doch das Beste du sprichst mal mit deinem Psychologen, ob das sinnvoll ist das Du trotz AUB weiterhin zur Arbeit gehst.
Wenn er dich AU schreibt wegen der Arbeit und Du trotzdem hingehst, dann durchbrichst Du den Kreislauf von Problem-Lösung-Problem-... nicht.
Aber hier werde ich jetzt aufhören zu antworten, da ich kein Psycholge bin