wir hatten heute im Gremium die Diskussion, ob ein BR-Mitglied Kolleginnen und Kollegen aktiv zu einem Gespräch zu einer Gehaltserhöhung beraten darf.
Wir haben 3 Entlohnungekorridore, 1 ist für "Einsteiger", 3 für langjährige und/oder erfahrene Beschäftigte. Nun ist ein Mitarbeiter im Korridor 1 eingruppiert, der BR sieht ihn in 2. Darf der BR den Mitarbeiter direkt ansprechen, und einen Antrag auf Eingruppierung in Korridor 2 empfehlen?
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