Arbeitszeit

Hi, Das BRM mit dem du sprechen willst, soll zu deinem Arbeitsplatz kommen und mit dir ein Gespräch da machen. Und schon erübrigt sich der Streit um den Fahrtweg!

Noch eine Überlegung wäre das euer BR 1 mal die Woche oder Monat(wie benötigt wird) in eurer Firma eine Sprechstunde einrichtet.

Wenn jetzt jeder die fahrt und Zeit zum BR bezahlt haben will, kann ich mir nicht vorstellen das der AG dies muss...

Euer BR muss eine Lösung finden(Sprechstunde vor Ort)

Gruß

wenn ein AN ein Gespräch beim BR hat, dann ist dies ja Arbeitszeit oder? Korrekt!

Wie sieht es mit dem Weg dort hin und wieder zurück aus? (BR-Büro liegt, in dem Fall, am anderen Ende der Stadt) Auch das ist Arbeitszeit! Das Zauberwort ist "erforderlich". Wenn es durch die Lage des BR Büros erforderlich ist, dort hinzufahren, um Kontakt aufnehmen zu können, dann ist das Arbeitszeit!

Das BRM mit dem du sprechen willst, soll zu deinem Arbeitsplatz kommen und mit dir ein Gespräch da machen. Manche AN mögen es gar nicht gerne, wenn andere AN sehen, dass sie mit dem BR sprechen.

Euer BR muss eine Lösung finden(Sprechstunde vor Ort) Stell Dir mal vor, man hat so ca 20 Filialen mit jeweils 3-4 MA zu betreuen, da bliebe ja sehr wenig Zeit, für andere BR Arbeit. Und der AN ist nicht verpflichtet, sich auf den Besuch der Sprechstunden reduzieren zu lassen. Er darf auch trotz Sprechstunde weitere Kontakte zum BR haben.

Gerade war ein Außendienstkollege im BR-Büro und hat sich beraten lassen. Er hatte eine Anfahrt von 3,5 Stunden (und genau so lange zurück - hoffentlich nur....)

Es dauert eben so lange wie es dauert und ist letztendlich abhängig von der Betriebsstruktur. Da stimmt es: Wenn die Zeit "erforderlich" ist.....